Autore: PugliaSOS

  • Associazione

       Associazione

    L’A.I.A.S. (Associazione Italiana per l’Assistenza agli Spastici), Ente Morale Giuridico riconosciuto con DD. PP. RR- n. 1070 d.d. 28 maggio 1968 e n. 1246 del 19 novembre 1968, è un’organizzazione non lucrativa di utilità sociale (ONLUS).
    Associazione di Promozione Sociale iscritta al n. 16 del Registro Nazionale – L. 383 del 07/12/2000.
    La Sezione dell’A.I.AS. di Barletta è stata costituita il 15 ottobre 1972 e accoglie persone diversamente abili con deficit gravi in età superiore ai 18 anni.

    Tipologie di attività svolte nel corso degli anni:

    L’impegno dei soci e dei volontari, il lavoro degli operatori ed il sostegno dei finanziatori si concretizzano nel:

    • creare e gestire servizi socio-assistenziali ed educativi rivolti alle persone disabili ed alle loro famiglie, cercando costantemente di offrire interventi di qualità che rispondano a bisogni reali;
    • svolgere attività di informazione, di consulenza, di orientamento e di servizio sociale;
    • favorire la conoscenza, la corretta proposta e l’uso degli ausili;
    • proporre e gestire progetti innovativi, mirati alla creazione di servizi e nuove opportunità per tutte le persone disabili;
    • promuovere ogni azione utile a tutelare i diritti delle persone disabili e delle loro famiglie e diffondere una cultura mirata al reale superamento dell’esclusione, della carità assistenziale e dell’isolamento.

    Missione ed obiettivi istituzionali:

    L’A.I.A.S. promuove iniziative ed attività tese ad accogliere e sostenere le persone diversamente abili affinché possano raggiungere un certo grado di autonomia sociale ed economica, rimuovendo tutti gli ostacoli (materiali, politico- economici e socio-culturali) al pieno sviluppo della loro personalità ed alla loro partecipazione alle attività sociali.

    Gli obiettivi perseguiti dall’A.I.A.S. di Barletta sono, dunque, la tutela della salute fisica e mentale delle persone diversamente abili dei loro diritti come cittadini e in particolare:

    • favorire il miglior inserimento del disabile nel mondo del lavoro in funzione delle sue capacità ed accompagnarlo nella vita relazionale;
    • garantire e tutelare i diritti sanciti dalla Costituzione e dalle leggi;
    • assicurare al disabile, nei limiti delle possibilità dell’associazione, una esistenza serena e priva di disagi all’ interno e nel rispetto della sua cultura;
    • lottare per una riabilitazione piena della persona;
    • lottare contro ogni tentativo di emarginazione;
    • garantire una istruzione pubblica che non sia “speciale”;
    • garantire interventi mirati e professionali;
    • adoperarsi perché le istituzioni preposte realizzino interventi per la costituzione di centri diurni e di pronto intervento, comunità alloggio e famiglia, ecc.;
    • favorire l’applicazione della legge sull’abbattimento delle barriere architettoniche;
    • promuovere iniziative di socializzazione delle tematiche inerenti il disabile.

    Per perseguire questi scopi, l’Associazione:

    • promuove e sollecita ricerche sistematiche sulle cause delle patologie causa di disabilità;
    • promuove attività per la riabilitazione fisica, sociale, educativa, culturale, sportiva e lavorativa con l’organizzazione di studi, convegni, conferenze sul tema;
    • favorisce l’attuazione e lo sviluppo di servizi di riabilitazione
    • romuove l’integrazione scolastica, la qualificazione professionale ed il reale inserimento nel mondo del lavoro delle persone con disabilità;
    • mette a disposizione professionalità, strumenti, attrezzature tecnologiche, presidi e servizi funzionali al raggiungimento dell’autonomia personale dei disabili.

    Organizzazione Societaria:

    L’AIAS Barletta è sostenuta da n. 73 soci che formano l’”Assemblea dei SOCI”.

    Il Presidente è il responsabile legale: dott.ssa Girolama De Gennaro.

    La Coordinatrice delle attività è la Sig.ra Amelia Cilli

    Il Collegio Direttivo è formato dal presidente dott.ssa Girolama De Gennaro, dalla vicepresidente sig.ra Palma Lavecchia, dal tesoriere sig. Gargano Ruggiero, e dai consiglieri Ruta Carmela e Piazzolla Rosa Pierina.

    Il Collegio Revisori dei Conti è formato dal rag. Terrone Antonio Giuseppe del Collegio dei Revisori perito agrario Delvecchio Pietro e dal sig. Vito Papagni.

    Organizzazione Centro Polivalente:

    Responsabile Qualità: Sig.ra Amelia Cilli

    Amministrazione e contabilità: dott. Cosimo Pepe

    Dipendenti: 1 operatore socio sanitario, 3 educatori professionali e 1 assistente sociale.

    Il personale a contatto con il pubblico è costantemente coinvolto in iniziative di formazione per migliorare le proprie capacità di relazione ed il rapporto con gli utenti e si attiene al seguente codice di comportamento:

    – risponde alle richieste di informazione con prontezza, precisione e con un linguaggio chiaro e comprensibile;
    – dimostra disponibilità, e rispetta i diritti dei clienti;
    – evita le discussioni;
    – non risponde in modo polemico ad eventuali critiche o commenti;
    – mantiene un atteggiamento positivo e conciliante;
    – evita ogni comportamento o dichiarazione che possa danneggiare l’immagine dell’AlAS Barletta o essere incompatibile con il ruolo o in contrasto con disposizioni aziendali;
    – cura il proprio aspetto e indossa un abbigliamento decoroso e pulito;
    – indossa il camice bianco, porta in modo ben visibile l’apposita tessera di riconoscimento oppure se operatore telefonico, dichiara il proprio codice all’inizio della conversazione.

    I conducenti dei mezzi di trasporto, inoltre:
    – non fumano in vettura, né durante la guida nè durante la sosta durante il servizio non si distraggono dalla guida e danno assistenza agli utenti che la richiedono, compatibilmente con la sicurezza: in particolare non usano telefoni e apparecchi radio personali.

  • Attività pomeridiana

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  • I tuoi Moduli

    Il tuo sito ha alcuni moduli comunemente usati già preconfigurati. Questi includono:

    • Il modulo Image Module, che contiene l’immagine presente sotto al menu. Si tratta di un modulo Personalizzato che puoi modificare per cambiare l’immagine.
    • Il modulo Most Read Posts che elenca gli articoli basati sul numero di volte che sono stati letti.
    • Older Articles elenca gli articoli per mese.
    • Syndicate consente di leggere i tuoi post in un news reader.
    • Popular Tags, appare se inserisci i tag negli articoli. Inserisci un tag nel campo Tags quando modifichi gli articoli.

    Ciascuno di questi moduli ha molte opzioni che puoi sperimentare da Estensioni > Moduli nell’amministrazione del tuo sito. Spostando il mouse sopra ad un modulo e cliccando su Modifica entrerai nella schermata di modifica di quel modulo. Assicurati sempre di salvare e chiudere i moduli che modifichi.

    Joomla! include anche molti altri moduli che puoi incorporare nel sito. Quando sviluppi il tuo sito potresti voler aggiungere altri moduli che puoi trovare nella Joomla Extensions Directory.

  • Benvenuto nel tuo blog

    Questo è un post di esempio del blog.

    Se effettui l’accesso al sito (il link al Login è alla fine di questa pagina) potrai modificarlo e tutti gli altri articoli esistenti. Potrai anche creare un nuovo articolo e fare altre modifiche al sito.

    Mano a mano che aggiungi e modifichi articoli, vedrai cambiare il tuo sito e come personalizzarlo in vari modi.

  • Lavorare sul proprio sito

    Qui puoi trovare alcuni suggerimenti di base per lavorare sul tuo sito.

    • Joomla! ha un ‘lato pubblico’ che ora stai guardando ed un ‘lato amministrativo’ o back end, dove lavorerai per la creazione del tuo sito, come creare i menu e decidere quali moduli mostrare. Devi effettuare l’accesso all’area amministrativa separatamente utilizzando gli stessi nome utente e password che hai utilizzato per effettuare il login a questa parte del sito.
    • Una delle prime cose che probabilmente vorrai fare è cambiare il titolo del sito, i tag ed inserire un logo. Per farlo clicca su Estensioni > Template nel menu in alto. Per cambiare la descrizione del sito, il titolo del browser, l’email predefinita e altri elementi, clicca su Sistema > Configurazione globale. Sono disponibili anche altre impostazioni avanzate.
    • Per cambiare totalmente l’aspetto del sito puoi installare un nuovo template. Nel menu Estensioni clicca su Gestione > Installa. Ci sono molti template gratuiti e commerciali disponibili per Joomla.
    • Come hai già notato, puoi vedere diverse parti del tuo sito. Quando lavori con moduli, articoli o link se imposti il livello di accesso su Registered li potranno vedere solo gli utenti che effettuano l’accesso al sito.
    • Quando crei un nuovo articolo o altro tipo di contenuto, lo puoi salvare come Pubblicato o Sospeso. Se è Sospeso, i visitatori del sito non lo potranno vedere, ma tu sì.
    • Puoi imparare di più su come lavorare con Joomla nel sito della documentazione di Joomla ed ottenere aiuto da altri utenti nel forum di Joomla. Nell’area amministrativa ci sono pulsanti per l’aiuto in ogni pagina, che forniscono informazioni dettagliate sulle funzioni di quella pagina.
  • Il tuo template

    I Template controllano l’aspetto del sito.

    Questo blog utilizza il template Cassiopeia.

    Puoi modificare le opzioni cliccando sul link Modifica il tuo sito, Impostazioni Template nel menu in alto (visibile quando effettui il login).

    Ad esempio puoi cambiare il colore di sfondo del sito, il titolo del sito, la descrizione del sito ed il font utilizzato per i titoli.

    Ulteriori opzioni sono disponibili nell’area amministrativa del sito. Utilizzando la Gestione estensioni puoi anche installare un nuovo template.

  • Milioni

    Milioni di siti web sono costruiti su Joomla!

    Per saperne di più sulla bella presentazione del blog.

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  • Joomla

    Presentiamo con orgoglio Joomla Versione 4!

    Scopri di più sui flussi di lavoro di Joomla.

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  • Nuova funzionalità: Workflow

    I workflows gestiscono le fasi che i tuoi articoli devono attraversare fino alla loro pubblicazione.

    Il componente per gestire i workflows non è abilitato di default.

    Per vedere il flusso di lavoro che abbiamo fornito con i dati di esempio, devi prima abilitare questa funzionalità.

    1. Accedete all’area di amministrazione
    2. Da ‘Contenuto’ > ‘Articoli’ > ‘Opzioni’ > scheda ‘Integrazione’ impostate ‘Abilita workflows’ su ‘Si’
    3. Salva i cambiamenti

    Ora quando accedete nuovamente a ‘Contenuto’ vedrete la sezione ‘workflows’.

    Quando modificate un articolo vedrete anche le nuove transizioni per gli articoli relativi ai workflows.